كشفت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بقطر أنها بصدد تطبيق خطة الإحلال والتوطين 2020، والتي تهدف إلى توفير فرص وظيفية للباحثين عن العمل في القطاعين الحكومي والخاص.

جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقدته الوزارة، الأربعاء، مع مديري إدارات الموارد البشرية وممثليها بالجهات الحكومية والخاصة، لشرح خطة إحلال وتوطين الوظائف 2020، حيث تعد هذه الخطة من الخطط المستمرة للسنوات المقبلة، وذلك بما يحقق أهداف استراتيجية التنمية الوطنية الثانية للدولة (2018-2022).

وستتولى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مسؤولية ترشيح حوالي 4000 باحث عن عمل وفقا لمؤهلاتهم في وظائف الإحلال والتوطين بالقطاعين الحكومي والخاص، بحسب ما ذكرت صحيفة الوطن القطرية.

وتؤكد الوزارة أن خطة الإحلال والتوطين فرصة لجميع الباحثين عن الوظائف ليحظوا بفرص للعمل في قطاعات الدولة المختلفة، كما تشدد على أهمية الالتزام وحضور مقابلات الترشيح والاستعداد لها، كما سيتم تحديد موعد المقابلات خلال الأسابيع المقبلة.

وتقضي خطة التوطين المقترحة برفع نسب تقطير الوظائف في إدارات الموارد البشرية في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة إلى 95%، بالإضافة إلى وضع نسبة ثابتة للتقطير تلتزم بها الجهات الحكومية سنويا بحيث لا تقل نسبة التقطير داخل الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة إلى 4% سنويا طيلة تنفيذ خطة الإحلال والتوطين.