كشفت إذاعة «دويتشه فيله»، الألمانية، في تقرير لها أن الحكومة السعودية تتطلع لخفض الوظائف الحكومية في البلاد، ضمن خطط الإصلاح الجديدة التي يقودها ولي العهد «محمد بن سلمان».

وقالت الإذاعة إن ولي العهد السعودي يحظى بدعم العديد من الشباب السعوديين الذين يعانون من ارتفاع معدلات البطالة، ولكن خطط الإصلاح الاقتصادي، ليست في صالح هؤلاء الشباب.

وأشارت إلى أن «بن سلمان»، يطرح نفسه دائما كصوت للجيل الشاب، فهو الذي قال في مقابلة عام 2017: «أنا شاب، 70% من مواطنينا هم من الشباب، نحن لا نريد أن نضيع حياتنا في هذه الدوامة التي عشناها في السنوات الـ30 الماضية، ونحن نريد أن ننهي هذه الحقبة الآن».

ونقلت الإذاعة عن «كريستين ديوان»، الباحث البارز في معهد دول الخليج العربي في واشنطن، قوله: «هناك فجوة واضحة بين الأجيال في المملكة العربية السعودية، تتجسد في الصعود السريع لبن سلمان وخططه الإصلاحية، في بلد كان يعتمد على الكبار في الكثير من الأشياء والخطط، ومرة واحدة يسعى للاعتماد على الشباب في كل شيء».

وأضاف أن سياسات ولي العهد يمكن أن تشكل تحديا للشباب السعودي، حيث «تتطلع السعودية إلى خفض الوظائف الحكومية مع زيادة عوامل الترفيه».

وبين أن الانقسام الأبرز في المملكة العربية السعودية ليس بين الأجيال الأصغر سنا والأكبر سنا، ولكن بين المتعلمين تعليما عاليا والأقل تعليما.

وأوضح أن «السعوديين ذوي التعليم الجيد ورياديي الأعمال يجدون فرصا اجتماعية وفرصا اقتصادية جديدة، في حين أن الذين يعتمدون على قطاع الدولة يواجهون تحديات جديدة، والفئة الأخيرة هي الأغلبية في المملكة».

وفي سياق قريب، بينت المجلة أن الحكومة السعودية تسعى لفرض رسوم جديدة على طلاب الجامعات وهو ما يستهدف أيضا فئة الشباب.

وفي أكتوبر/تشرين الأول الماضي، كشف نائب وزير العمل السعودي، أن 90% من مؤسسات وشركات القطاع الخاص تهرب من توظيف السعوديين، وتعتبره الخيار الثان بعد العمالة الوافدة.

وأثارت «الفاتورة المجمعة» التي أصدرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، قبل أسابيع، بهدف تحصيل رسوم العمالة الوافدة التي تعمل في شركات القطاع الخاص، ردود أفعال شعبية واقتصادية رافضة، معتبرين أنها تخرج المنشآت الصغيرة والمتوسطة من سوق العمل، وطالبوا بعدم جمع الاستحقاقات الشهرية مره واحدة بل استقطاعها شهريا كالتأمينات.

ورفعت المملكة منذ 3 أعوام، من وتيرة توطين العديد من القطاعات الاقتصادية، وعززت إجراءاتها بهذا الخصوص خلال العام الجاري، بهدف خفض نسب البطالة في صفوف السعوديين إلى 7%.

وتسعى المملكة إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وإحلال 1.2 مليون موظف بحلول 2020.

ووفقا لبيانات نشرها إعلام سعودي، فقد أظهرت نتائج مسح القوى العاملة للربع الثالث من عام 2017 أن معدل البطالة لإجمالي السكان، ممن يبلغون 15 سنة فأكثر، في السعودية بلغ 5.8%، فيما بلغ معدل البطالة للسعوديين 12.8%.