أقرت السعودية، الإثنين، تعديلات جديدة على برنامج دعم توظيف المواطنين في القطاع الخاص، تضمن خفض الحد الأدنى لأجر الموظف المستحق للدعم من 4 آلاف ريال إلى 3200 ريال، في محاولة لتشجيع الشركات على توظيف المزيد من السعوديين على حساب الوافدين.

وتضمنت التعديلات، التي أعلنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في بيان نشرته وكالة الأنباء السعودية، منح المنشآت والشركات التي توظف السعوديين، مزيداً من الدعم المالي لمساندتها في دفع أجور أولئك الموظفين.

كما شملت التعديلات احتساب دعم إضافي بنسبة 10% للأنشطة المتأثرة، وكذلك احتساب دعم إضافي بنسبة 10% لعدة مهن مستهدفة أخرى لم يتم تحديدها، إضافة إلى شمول الموظفين الذين تم توظيفهم من 1 يوليو/تموز 2019 في البرنامج.

ووفق البيان، سيبدأ صرف الدعم للمشمولين من تاريخ تسجيلهم في البرنامج.

ويدعم برنامج "دعم التوظيف" أجور السعوديين والسعوديات في جميع الوظائف والمهن بمنشآت القطاع الخاص كافة، بنسبة تبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على ألا يتجاوز راتب الموظف المدعوم 15 ألف ريال.

كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن كافة عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو ثلاثة آلاف ريال، أيهما أقل.

وأجرت السعودية عدة تعديلات على البرنامج منذ إطلاقه العام الماضي، لا سيما بعد ظهور فيروس "كورونا" المستجد، وتأثر منشآت القطاع الخاص بإغلاقات طويلة الأمد، بهدف تقديم مزيد من الدعم النقدي للقطاع وحث الشركات على التمسك بالموظفين السعوديين.