أكد مساعد المدير العام للخطوط السعودية لإدارة الأسطول والاتفاقات «عبدالرحمن الطيب» أن المؤسسة العامة للخطوط السعودية تهدف إلى مضاعفة عدد أسطولها من الطائرات، وتسعى لاستقطاب الكوادر السعودية.
وأوضح في كلمته، في المؤتمر الصحفي الخاص ببرنامج «انطلق مع آرباص»، الذي عقد صباح (الأربعاء)، أن «السعودية» حرصت على دعم البرنامج الريادي مع شركة «آرباص» و«تقنية» للطيران، في إطار اهتمامها بدعم المواهب في شتى المجالات».
وأبرز أن خطة «السعودية» الاستراتيجية المستقبلية تهدف إلى مضاعفة عدد أسطول المؤسسة من الطائرات، ليصل إلى 200 طائرة عام 2020، الأمر الذي يستلزم ضخ مزيد من الكوادر الوطنية المؤهلة إلى ميدان العمل في مجال صناعة الطيران بالمملكة.
وكشف أن نسبة السعودة في الوظائف الفنية، مثل الصيانة والطيارين بالخطوط السعودية نحو 90%، كما أن عدد الأسطول الحالي 124 طائرة حديثة، من مختلف الطرازات والأنواع.
وتابع: «أمام ذلك كله وضعت الخطوط السعودية مجموعة من البرامج، ركزت فيها على استقطاب الكوادر السعودية الشابة، ووضع برامج تأهيلية شاملة لهم، بما يكفل تدريبهم وتأهيلهم بالصورة المطلوبة، للعمل في مختلف قطاعاتها.»
وزاد: حصلت «السعودية» بالتنسيق مع وزارة التعليم على خمسة آلاف بعثة دراسية، ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، تم تخصيص ثلاثة آلاف منها لدراسة علوم الطيران، وتخصيص ألفي بعثة لدراسة صيانة الطائرات.
مساعد المدير العام للخطوط السعودية لإدارة الأسطول والاتفاقات أضاف أن «الخطوط السعودية» أطلقت أخيرا برنامجا خاصا لإدارة المواهب داخل المؤسسة، بالتعاون مع إحدى الشركات المتخصصة، بهدف تحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتطوير عمل إداراتها بما يتواكب مع التوجهات الإقليمية والعالمية الحديثة في إدارة المواهب، واستقطاب وتعيين الكفاءات السعودية المميزة، من خلال التسويق الجيد للوظائف والمتابعة الدقيقة لأداء المرشحين، وتعزيز الشفافية الوظيفية، وتوفير التقارير الذكية، ما يساعد في اختيار الكفاءات المؤهلة لأداء الأعمال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
