لم تشتهر جوجل بابتكاراتها المدهشة فقط، وإنما بأسئلة مقابلات العمل غريبة الأطوار الخاصة بها. فإذا كنت تعتقد أن مقابلة العمل التي حضرتها مؤخراً قد شملت أسئلة غريبة، فلابد أنك ستغير رأيك تماماً حين تعرف نوعية أسئلة جوجل مثل «كم كرة جولف تحتاج لكي تملأ باص مدرسة؟» وغيرها.

الخبر الأخير عن أكبر مدير في جوجل يحمل وجهين، فقد نشعر بالراحة قليلاً أو بالسخرية حين نعرف أن هذا المدير عجز لبعض الوقت عن إجابة أحد الأسئلة التي كانت جوجل تطرحها على المتقدمين لوظيفة فيها، فقد فاجأه أحدهم بطرح هذا السؤال عندما كان في مؤتمر «Summit at Sea» الذي يجمع أهم رجال الأعمال والفنانين وغيرهم.

السؤال الذي طرح عليه كان: «أنت زعيم سفينة قراصنة ووجدت صندوقاً مليئاً بالذهب، وعلى طاقمك أن يشترك في التصويت على طريقة تقسيم الذهب، إذا اتفق معك أقل من نصف القراصنة فإنك سوف تموت، كيف ستأمر بتقسيم الذهب بحيث يكون نصيبك مرضياً لك، وفي نفس الوقت تنجو؟».

المدير التنفيذي لجوجل سابقاً «إريك شميدت»، والرئيس التنفيذي الحالي للشركة الأم «Alphabet»، سكت حائراً بعض الوقت، ثم طلب من سائله أن يكرر سؤاله ويوضحه، ليعترف أنه «سؤال سئ حقاً».

في نهاية المطاف توصل «شميدت» إلى إجابة قائلاً «يبدو لي أنه إذا كان أكثر من نصفهم سعيداً، فسوف أنجو. أقترح أن نعطي 49 بالمئة من القراصنة أسهماً في شركات الإنترنت، ويحصل 51 بالمئة على الذهب».

عندما نجد أن المدير نفسه يعتقد أن الأسئلة «سيئة»، فلا عجب أن جوجل قررت التوقف عن هذه الأسئلة منذ سنوات، بعد أن خلُصت إلى كونها مضيعة للوقت ولا تقوم بالعمل المطلوب منها في فرز المرشحين لوظيفة معينة.